کد ناک (NOC) کانادا

کارمندان پرسنلی کد ناک 14102 کانادا

شرح رسمی کد ناک 14102 کانادا (کارمندان پرسنلی)، وظایف اصلی، شرایط تحصیلی و مسیرهای مهاجرتی مرتبط بر پایه‌ی طبقه‌بندی رسمی NOC 2021.

با ذکر منابع رسمی انتشار: ۲۱ مهر ۱۴۰۵
کارمندان پرسنلی کد ناک 14102 کانادا — کد ناک 14102

این شغل با کد ناک 14102 چیست؟

اگر به دنبال مهاجرت به کانادا با شغل کارمندان پرسنلی هستید، باید بدانید که این افراد به مسئولان پرسنلی و متخصصان منابع انسانی کمک می‌کنند و اطلاعات مربوط به استخدام، جذب، آموزش، روابط کار، ارزیابی عملکرد و طبقه‌بندی‌ها را جمع‌آوری، نگهداری و پردازش می‌کنند. آن‌ها در بخش‌های پرسنلی در بخش‌های خصوصی و عمومی مشغول به کار هستند. وظایف آن‌ها شامل پردازش، تأیید و ثبت مدارک مربوط به فعالیت‌های پرسنلی، نگهداری و به‌روزرسانی سیستم‌های ثبت و بایگانی، پاسخگویی به سوالات تلفنی و کتبی، تبلیغ و ثبت آگهی‌های شغلی، کمک به ارزیابی و نمره‌دهی به متقاضیان و برگزاری فعالیت‌های آموزشی است.

تعریف رسمی این کد به زبان اصلی

متن زیر عیناً تعریف رسمی اداره آمار کانادا برای این کد است و ترجمه نشده، تا اگر خواستید عبارت دقیق مرجع را ببینید یا ترجمه‌ی بالا را با اصل آن مقایسه کنید، همین‌جا در دسترس باشد:

Personnel clerks assist personnel officers and human resources specialists and compile, maintain and process information relating to staffing, recruitment, training, labour relations, performance evaluations and classifications. They are employed in personnel departments throughout the private and public sectors.

پروفایل رسمی کد ناک 14102 در اداره آمار کانادا — آخرین راستی‌آزمایی: 2026-09-27

دسته‌ی TEER کد ناک 14102 و معنی آن برای مهاجرت

این شغل در دسته‌ی TEER 4 قرار دارد. برنامه‌های فدرال اکسپرس اینتری معمولاً تجربه‌ی کاری در دسته‌های صفر تا سه را می‌پذیرند، بنابراین این کد شرط شغلی آن‌ها را برآورده نمی‌کند.

وظایف اصلی کارمندان پرسنلی

  • این گروه برخی یا تمام وظایف زیر را انجام می‌دهد:
  • مدارک مربوط به فعالیت‌های پرسنلی مانند استخدام، جذب، آموزش، شکایات، ارزیابی عملکرد و طبقه‌بندی را پردازش، تأیید و ثبت کنید
  • سیستم‌های بایگانی و ثبت دستی و کامپیوتری را حفظ و به‌روزرسانی کنید و گزارش‌ها و مدارک مربوط به فعالیت‌های پرسنلی را جمع‌آوری و تهیه کنید
  • به تماس‌های تلفنی و کتبی از کارکنان و عموم مردم در مورد مسائل پرسنلی پاسخ دهید
  • ترتیب تبلیغ یا انتشار فرصت‌های شغلی را بدهید، در غربالگری و ارزیابی متقاضیان شغل کمک کنید و بررسی‌های مرجع انجام دهید
  • آزمون‌های استخدامی مانند آزمون‌های تایپ و ویرایش را مدیریت و نمره‌دهی کنید
  • ترتیب فعالیت‌های آموزشی داخلی و خارجی را بدهید.

شرایط تحصیلی و تجربه‌ی لازم

برای ورود به این شغل، شرایط زیر معمولاً لازم است:

  • معمولاً اتمام دوره دبیرستان الزامی است.
  • ممکن است اتمام دوره‌های کالج یا سایر دوره‌ها در مدیریت پرسنلی الزامی باشد.
  • ممکن است برخی تجربه‌های دفتری الزامی باشد.

عنوان‌های شغلی که زیر کد ناک 14102 قرار می‌گیرند

اگر عنوان شغلی شما یکی از موارد زیر است، کد ناک 14102 به احتمال زیاد کد شماست:

  • کارمند طبقه‌بندی - منابع انسانی
  • کارمند استخدام
  • دستیار منابع انسانی
  • کارمند منابع انسانی
  • کارمند روابط کار
  • کارمند خدمات پرسنلی
  • کارمند استخدام
  • کارمند آموزش
  • کارمند منابع انسانی - نیروهای مسلح کانادا
  • کارمند شناسایی
  • کارمند پرسنلی
  • دستیار استخدام

کدهای ناک مرتبط

مشاهده‌ی فهرست کامل کدهای ناک کانادا

داده‌های رسمی این کد ناک

کد ناک14102
عنوان رسمی (انگلیسی)Personnel clerks
سطح TEERTEER 4
گروه اصلیمشاغل تجاری، مالی و اداری

دستمزد رسمی

منبع رسمی: کانادا (سراسری) — آخرین به‌روزرسانی 2026-09-26
کمینه۲۱.۷۵ دلار کانادا در ساعت
میانه۲۷.۸۸ دلار کانادا در ساعت
بیشینه۳۸.۴۶ دلار کانادا در ساعت

سوالات متداول

سؤال: کارمندان پرسنلی چه وظایفی دارند؟

پاسخ: آن‌ها به پردازش و ثبت مدارک پرسنلی، نگهداری سیستم‌های بایگانی و پاسخگویی به سوالات پرسنلی می‌پردازند.

سؤال: در کجا می‌توان به عنوان کارمند پرسنلی کار کرد؟

پاسخ: کارمندان پرسنلی در بخش‌های خصوصی و عمومی مشغول به کار هستند.

سؤال: آیا برای کار به عنوان کارمند پرسنلی نیاز به تحصیلات خاصی است؟

پاسخ: معمولاً اتمام دوره دبیرستان و ممکن است نیاز به دوره‌های آموزشی در زمینه مدیریت پرسنل باشد.

سؤال: آیا تجربه کاری قبلی برای این شغل لازم است؟

پاسخ: بله، برخی از تجربه‌های دفتری ممکن است لازم باشد.

سؤال: کارمندان پرسنلی چه مهارت‌هایی باید داشته باشند؟

پاسخ: مهارت‌های ارتباطی، سازماندهی و توانایی کار با سیستم‌های کامپیوتری از جمله مهارت‌های ضروری است.