PART 11 Workers › DIVISION 4 Conditions Imposed on Employers
بند 209.4 آییننامه مهاجرت و حمایت از پناهندگان (IRPR)
Conditions imposed on all employers
- ارجاع
- R209.4
- وضعیت
- لازمالاجرا
- آخرین اصلاح این بند
- ۴ مهر ۱۴۰۱
- متن معتبر تا
- ۳۰ تیر ۱۴۰۵
متن رسمی (انگلیسی)
این بند در سایت دولت کانادا(1)An employer referred to in section 209.2 or 209.3 must
(a)report at any specified time and place to answer questions and provide documents, in accordance with section 209.6;
(b)provide any documents that are required under paragraphs 209.7(1)(a) and (b); and
(c)attend any inspection referred to in section 209.8 or 209.9, unless the employer was not notified of it, give all reasonable assistance to the person conducting that inspection and provide that person with any document or information that the person requires.
Justification
(2)A failure to comply with any of the conditions set out in subsection (1) is justified if the employer made all reasonable efforts to comply with the condition or if it results from anything done or omitted to be done by the employer in good faith.
شرح فارسی
برای این بند هنوز شرح فارسی نوشته نشده است. شرح برنامهها در راهنمای قوانین مهاجرت کانادا آمده است.
تاریخچه این بند
متن فعلی از ۱۰ دی ۱۳۹۲ اجرا میشود.
اصلاحیههای ثبتشده در متن رسمی
- SOR/2013-245, s. 7
- SOR/2022-142, s. 11
این متن، رونوشت نسخه تلفیقی رسمی است که وزارت دادگستری کانادا منتشر میکند و بدون هیچ تغییری آورده شده است. مرجع معتبر، همان نسخه منتشرشده در وبسایت قوانین دولت کانادا است. این صفحه مشاوره حقوقی نیست.