وزارت کار اردن: اشتراک در بیمه اجتماعی کارگران غیر اردنی را از دریافت مجوز کار معاف نمی‌کند

## خلاصه در یک نگاه - **نهاد منتشرکننده:** وزارت کار اردن - **کشور:** اردن - **اقدام لازم:** کارگران غیر اردنی باید مجوز کار خود را دریافت یا تمدید کنند. - **منبع رسمی:** [وزارت کار اردن](https://www.mol.gov.jo/Ar/NewsDetails/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%83_%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%B6%D9%85%D8%A7%D9%86_%D9%84%D8%A7_%D9%8A%D9%8F%D8%BA%D9%86%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%BA%D9%8A%D8%B1_%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B1%D8%AF%D9%86%D9%8A_%D8%B9%D9%86_%D8%AA%D8%B5%D8%B1%D9%8A%D8%AD_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84) وزارت کار اردن به تازگی تأکید کرده است که اشتراک کارگران غیر اردنی در بیمه اجتماعی به هیچ وجه آنها را از دریافت مجوز کار معاف نمی‌کند. محمد الزیود، سخنگوی وزارت کار، در این خصوص گفت که اشتراک در بیمه اجتماعی یک الزام قانونی است که هدف آن تأمین حفاظت اجتماعی برای کارگران است. در عوض، مجوز کار یک سند رسمی است که توسط وزارت کار صادر می‌شود و به کارگران غیر اردنی اجازه می‌دهد به طور قانونی در اردن کار کنند. الزیود همچنین اشاره کرد که تمامی افرادی که شماره ملی اردنی ندارند و وارد بازار کار می‌شوند، ملزم به دریافت مجوز کار معتبر هستند، به جز فرزندان زنان اردنی. او تأکید کرد که وجود شماره بیمه اجتماعی برای کارگران نمی‌تواند آنها را از پیگرد قانونی در صورت کار بدون مجوز محافظت کند. بازرسان وزارت کار به طور مداوم در حال نظارت بر رعایت قوانین هستند و در صورت تخلف، اقدامات قانونی لازم را انجام می‌دهند. وزارت کار از کارگران غیر اردنی و کارفرمایان خواسته است که به سرعت وضعیت خود را اصلاح کرده و مجوزهای کار خود را دریافت یا تمدید کنند تا از حقوق خود محافظت کنند و از پیگرد قانونی و اخراج جلوگیری نمایند. این وزارتخانه همچنین بر عزم خود برای ساماندهی بازار کار و حفاظت از حقوق تمامی طرف‌های تولید تأکید کرده است و به دنبال افزایش فرصت‌های شغلی برای اردنی‌ها است. ## چه تغییر کرده است؟ وزارت کار اردن به وضوح اعلام کرده است که اشتراک در بیمه اجتماعی به هیچ وجه نمی‌تواند جایگزین مجوز کار شود. این تغییر در سیاست به منظور جلوگیری از سوءاستفاده‌های احتمالی و تأمین حقوق کارگران غیر اردنی اتخاذ شده است. ## جزئیات و شرایط کارگران غیر اردنی باید حتماً مجوز کار معتبر داشته باشند و این مجوز باید به طور منظم تمدید شود. در غیر این صورت، آنها ممکن است با عواقب قانونی مواجه شوند. همچنین، فرزندان زنان اردنی از این قانون مستثنی هستند و نیازی به دریافت مجوز کار ندارند. ## چه کسانی تحت تأثیرند؟ این تصمیم به طور خاص کارگران غیر اردنی را تحت تأثیر قرار می‌دهد که در بازار کار اردن مشغول به کار هستند. همچنین کارفرمایانی که از این کارگران استفاده می‌کنند نیز باید از این قوانین پیروی کنند. ## تاریخ‌ها و مهلت‌ها تاریخ دقیق ابلاغ و اجرای این تصمیم در سند رسمی ذکر نشده است، اما وزارت کار تأکید کرده است که کارگران باید به سرعت وضعیت خود را اصلاح کنند. ## چه باید کرد؟ کارگران غیر اردنی باید به سرعت اقدام به دریافت یا تمدید مجوز کار خود کنند. این اقدام به آنها کمک می‌کند تا از حقوق خود محافظت کرده و از پیگرد قانونی و اخراج جلوگیری نمایند. ## پیشینه کوتاه قوانین کار اردن شامل مقرراتی است که به منظور حمایت از حقوق کارگران و ساماندهی بازار کار تدوین شده‌اند. این قوانین به ویژه برای کارگران غیر اردنی که در این کشور مشغول به کار هستند، حائز اهمیت است. ## نکات کلیدی 1. اشتراک در بیمه اجتماعی جایگزین مجوز کار نیست. 2. کارگران غیر اردنی ملزم به دریافت مجوز کار هستند. 3. وجود شماره بیمه اجتماعی نمی‌تواند از پیگرد قانونی جلوگیری کند. 4. فرزندان زنان اردنی از دریافت مجوز کار معاف هستند. 5. بازرسان وزارت کار به طور مداوم در حال نظارت بر رعایت قوانین هستند. 6. کارگران باید به سرعت وضعیت خود را اصلاح کنند. 7. وزارت کار به دنبال افزایش فرصت‌های شغلی برای اردنی‌هاست. 8. کارفرمایان نیز مسئول رعایت این قوانین هستند. ## پرسش و پاسخ **سؤال 1:** آیا کارگران غیر اردنی می‌توانند بدون مجوز کار در اردن کار کنند؟ **پاسخ:** خیر، کارگران غیر اردنی باید حتماً مجوز کار داشته باشند. **سؤال 2:** آیا اشتراک در بیمه اجتماعی به معنای معافیت از مجوز کار است؟ **پاسخ:** خیر، اشتراک در بیمه اجتماعی جایگزین مجوز کار نیست. **سؤال 3:** چه کسانی از دریافت مجوز کار معاف هستند؟ **پاسخ:** فرزندان زنان اردنی از دریافت مجوز کار معاف هستند. **سؤال 4:** چه اقداماتی باید انجام دهم اگر مجوز کار ندارم؟ **پاسخ:** باید به سرعت اقدام به دریافت یا تمدید مجوز کار کنید تا از پیگرد قانونی جلوگیری شود. ## پیشینه برنامه انظمة کار اردن شامل قوانین و مقرراتی است که توسط وزارت کار اردن تنظیم شده‌اند. این قوانین شامل نظام‌های مختلفی از جمله نظام‌های مربوط به کارگران غیر اردنی، ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و روابط کار می‌باشند. جزئیات کامل و منابع رسمی در دانشنامه: [انظمة کار اردن](/fa/wiki/jordan/jordan-work-systems)