سوئد
انواع مجوزها
در سوئد، مهاجران میتوانند برای انواع مختلف مجوزها اقدام کنند:
- مجوز کار: برای کار به عنوان کارمند یا خوداشتغال.
- مجوز اقامت برای کار: برای افرادی که به عنوان همراه خانواده کسی که در سوئد کار میکند، درخواست میدهند.
- مجوز اقامت برای جستجوی کار: برای افرادی که به دنبال کار در سوئد هستند.
شرایط لازم برای دریافت مجوز کار
برای دریافت مجوز کار در سوئد، شرایط زیر باید رعایت شود:
- حداقل حقوق: از 16 ژوئن 2026، حداقل حقوق برای دریافت مجوز کار باید حداقل 34,470 کرون سوئدی (90 درصد از میانگین حقوق) در ماه باشد [1].
- بیمه سلامت جامع: از 1 ژوئن 2026، داشتن بیمه سلامت جامع نیز الزامی است [1].
تغییرات جدید
از 1 ژوئن 2026، قوانین جدیدی برای مجوزهای کار در سوئد به اجرا در میآید که شامل:
- تغییرات در الزامات حقوق و بیمه سلامت.
- الزامات جدید برای کارگران فصلی و مجوزهای ICT [1].
نکات مهم
- برخی افراد نیازی به درخواست مجوز کار ندارند، اما باید از پیشنهادات شغلی جعلی و کارفرمایانی که قوانین را رعایت نمیکنند، آگاه باشند [1].
- از 1 اکتبر 2026، قوانین جدیدی برای اعضای خانواده افرادی که در سوئد کار میکنند، به اجرا در میآید [1].
سوالات متداول
آیا همه مهاجران نیاز به مجوز کار دارند؟
بله، اکثر مهاجران برای کار در سوئد نیاز به مجوز کار دارند، اما برخی استثنائات وجود دارد [1].
چه مقدار باید حقوق دریافت کنم تا مجوز کار بگیرم؟
حداقل حقوق برای دریافت مجوز کار باید حداقل 34,470 کرون سوئدی در ماه باشد [1].
آیا بیمه سلامت برای دریافت مجوز کار الزامی است؟
بله، از 1 ژوئن 2026، داشتن بیمه سلامت جامع الزامی است [1].
چه زمانی قوانین جدید برای مجوز کار به اجرا در میآید؟
قوانین جدید از 1 ژوئن 2026 به اجرا در میآید [1].
آیا میتوانم به عنوان همراه خانواده درخواست مجوز کار کنم؟
بله، شما میتوانید به عنوان همراه خانواده کسی که در سوئد کار میکند، درخواست مجوز کار کنید [1].
منابع رسمی
[1] اداره مهاجرت سوئد (Migrationsverket) — migrationsverket.se/English/Private-individuals/Working-in-Sweden.html
آخرین بررسی منابع: 2026-09-29