کانادا برنامه حفظ و بازآموزی نیروی کار را معرفی کرد

## خلاصه در یک نگاه - **نهاد منتشرکننده:** ESDC - Temporary Foreign Worker Program (LMIA) - **کشور:** کانادا - **تاریخ ابلاغ:** 2026-08-25 - **اقدام لازم (طبق منبع):** کارفرمایان واجد شرایط باید برای ثبت‌نام در برنامه WRRP اقدام کنند و فرصت‌های آموزشی را برای کارکنان خود فراهم کنند. - **سرمایه‌گذاری:** ۳.۵ میلیارد دلار - **کمک به ازای هر کارمند:** ۱۰۰۰ دلار - **مدت حمایت:** ۱۵۲ هفته - **تعداد کارگران مشمول:** ۶۶,۰۰۰ - **منبع رسمی:** [اینجا کلیک کنید](https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2026/10/backgrounder-on-workforce-retention-and-retraining-program.html) برنامه حفظ و بازآموزی نیروی کار (WRRP) که توسط دولت کانادا معرفی شده، به کارفرمایان کمک می‌کند تا نیروی کار ماهر خود را حفظ کنند و از اخراج‌ها جلوگیری کنند. این برنامه به کارفرمایان این امکان را می‌دهد که در شرایط اقتصادی متغیر، با سرمایه‌گذاری در آموزش و بازآموزی، به حفظ و توسعه مهارت‌های کارکنان خود بپردازند. این برنامه به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا با ارائه آموزش‌های مناسب، نیروی کار خود را در شرایط اقتصادی دشوار حفظ کنند. کارفرمایان می‌توانند تا ۱۰۰۰ دلار به ازای هر کارمند شرکت‌کننده در برنامه دریافت کنند تا هزینه‌های آموزش و هزینه‌های اداری مرتبط را جبران کنند. این برنامه همچنین به کارمندان این امکان را می‌دهد که در حین کاهش ساعات کاری، درآمد خود را حفظ کنند و مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند. کارفرمایان می‌توانند از گزینه‌های آموزشی متنوعی استفاده کنند که شامل آموزش‌های فنی، مهارت‌های دیجیتال و یادگیری همتا به همتا می‌شود. این برنامه به کارفرمایان این امکان را می‌دهد که به طور فعال به تغییرات در کسب‌وکار خود پاسخ دهند و به حفظ و بازآموزی نیروی کار خود بپردازند. ### چه تغییر کرده است؟ برنامه WRRP به عنوان یک پاسخ به چالش‌های اقتصادی اخیر معرفی شده و به کارفرمایان این امکان را می‌دهد که با سرمایه‌گذاری در نیروی کار خود، از اخراج‌ها جلوگیری کنند. این برنامه به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا با ارائه آموزش‌های متنوع، نیروی کار خود را در شرایط دشوار حفظ کنند. ### جزئیات و شرایط کارفرمایان باید متعهد شوند که حداقل ۴۰ درصد از دوره توافق، فرصت‌های آموزشی را برای کارکنان خود فراهم کنند. همچنین، کارمندان باید در دوره‌های آموزشی که در ساعات غیرکاری آنها برگزار می‌شود، شرکت کنند. این برنامه به کارفرمایان این امکان را می‌دهد که به طور فعال به تغییرات در کسب‌وکار خود پاسخ دهند و به حفظ و بازآموزی نیروی کار خود بپردازند. ### چه کسانی تحت تأثیرند؟ این برنامه برای کارفرمایان در تمامی بخش‌ها در دسترس است و به ۶۶,۰۰۰ کارگر کمک خواهد کرد. حدود ۵۰,۰۰۰ کارگر انتظار می‌رود که از حمایت‌های بازآموزی بهره‌مند شوند. ### تاریخ‌ها و مهلت‌ها برنامه WRRP تا تاریخ ۳۱ مارس ۲۰۲۸ ادامه خواهد داشت و کارفرمایان می‌توانند برای ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر به وب‌سایت رسمی مراجعه کنند. ### چه باید کرد؟ کارفرمایان باید برای ثبت‌نام در برنامه WRRP اقدام کنند و به وب‌سایت رسمی مراجعه کنند. همچنین، کارفرمایان فعلی که در برنامه‌های Work-Sharing یا Worker Retention Grant شرکت دارند، به طور خودکار به WRRP منتقل خواهند شد. ## پیشینه کوتاه دولت کانادا در تاریخ ۲۵ اوت ۲۰۲۶ با معرفی برنامه WRRP، به دنبال حمایت از کارفرمایان و کارگران در مواجهه با چالش‌های اقتصادی و آماده‌سازی برای فرصت‌های جدید است. این برنامه به کارفرمایان کمک می‌کند تا نیروی کار ماهر خود را حفظ کنند و از اخراج‌ها جلوگیری کنند. ## مواردی که در سند رسمی ذکر نشده است - تاریخ اجرا: این مورد در بخشنامه رسمی ذکر نشده است. - شماره سند یا بخشنامه: این مورد در بخشنامه رسمی ذکر نشده است. - مقایسه وضعیت قبل و بعد: این مورد در بخشنامه رسمی ذکر نشده است.