مشروح مصوبه و جزئیات اجرایی:
## خلاصه در یک نگاه
- **نهاد منتشرکننده:** U.S. Department of Labor - ETA (PERM & Prevailing Wage)
- **کشور:** ایالات متحده آمریکا
- **تاریخ ابلاغ:** 2026-08-03
- **تاریخ اجرا:** 2026-08-03
- **اقدام لازم (طبق منبع):** کارفرمایان باید اطمینان حاصل کنند که دستمزد پیشنهادی آنها برابر یا بالاتر از نرخ AEWR باشد.
- **نرخ AEWR مشاغل محدوده:** $2,058.31 در ماه (که به $2,132.41 در ماه از تاریخ 3 فوریه 2026 افزایش مییابد)
- **نرخ AEWR مشاغل غیرمحدوده در کالیفرنیا:** $19.97 در ساعت (به‌روزرسانی از تاریخ 16 دسامبر 2024)
- **منبع رسمی:** [لینک به سند رسمی](https://flag.dol.gov/index.php/wage-data/adverse-effect-wage-rates)
## تغییرات جدید
در تاریخ 3 اوت 2026، وزارت کار ایالات متحده آمریکا نرخ‌های دستمزد اثر منفی (AEWR) را به‌روزرسانی کرد. این نرخ‌ها برای کارگران موقت غیرمهاجر تحت ویزای H-2A که در بخش کشاورزی مشغول به کار هستند، تعیین شده است. کارفرمایان با استفاده از این اطلاعات می‌توانند الزامات دستمزد خود را بهتر درک کنند و سفارشات شغلی (فرم ETA-790/790A) را برای بررسی به آژانس‌های نیروی کار ایالتی (SWA) و OFLC ارسال کنند.
نرخ‌های AEWR به‌عنوان حداقل دستمزد ساعتی که باید توسط کارفرمایان به کارگران H-2A و کارگران در استخدام‌های مربوطه پرداخت شود، تعیین می‌شود. این نرخ‌ها به‌طور سالانه بر اساس داده‌های نظرسنجی نیروی کار کشاورزی وزارت کشاورزی ایالات متحده (USDA FLS) تنظیم می‌شوند. برای مشاغل غیرمحدود، مدیر OFLC نرخ AEWR را با استفاده از میانگین دستمزد ساعتی سالانه برای کارگران میدانی و دامداری تعیین می‌کند.
## جزئیات و شرایط
نرخ‌های AEWR برای مشاغل مختلف به شرح زیر است:
1. **مشاغل محدوده:** 2058.31 دلار در ماه در تمام ایالت‌ها (که به 2132.41 دلار در ماه از تاریخ 3 فوریه 2026 افزایش مییابد).
2. **مشاغل غیرمحدوده:** نرخ‌های مختلفی برای ایالت‌های مختلف وجود دارد که در جدول مربوطه ذکر شده است. به‌عنوان مثال، در ایالت کالیفرنیا، نرخ AEWR 19.97 دلار در ساعت است که از تاریخ 16 دسامبر 2024 به‌روزرسانی می‌شود.
این تغییر برای کارفرمایانی که به دنبال استخدام کارگران خارجی تحت برنامه H-2A هستند، اهمیت دارد. آنها باید اطمینان حاصل کنند که دستمزد پیشنهادی آنها برابر یا بالاتر از نرخ AEWR باشد. این نرخ‌ها به‌طور سالانه تنظیم می‌شوند و کارفرمایان باید از تغییرات مطلع باشند تا از تبعات قانونی جلوگیری کنند.
## چه کسانی تحت تأثیرند
این تغییرات به‌طور خاص بر کارفرمایانی که به دنبال استخدام کارگران موقت غیرمهاجر تحت ویزای H-2A هستند، تأثیر می‌گذارد. همچنین، کارگران H-2A و کارگران در استخدام‌های مربوطه نیز تحت تأثیر این تغییرات قرار می‌گیرند.
## تاریخ‌ها و مهلت‌ها
- **تاریخ ابلاغ:** 3 اوت 2026
- **تاریخ اجرا:** 3 اوت 2026
- **تاریخ به‌روزرسانی نرخ‌های مشاغل غیرمحدوده در کالیفرنیا:** 16 دسامبر 2024
## چه باید کرد
کارفرمایان باید از نرخ‌های به‌روزرسانی شده مطلع شوند و اطمینان حاصل کنند که دستمزد پیشنهادی آنها برابر یا بالاتر از نرخ AEWR باشد. همچنین، آنها باید سفارشات شغلی را برای بررسی به آژانس‌های نیروی کار ایالتی ارسال کنند.
## پیشینه کوتاه
نرخ‌های AEWR به‌عنوان حداقل دستمزد ساعتی برای کارگران H-2A تعیین می‌شود و به‌طور سالانه بر اساس داده‌های نظرسنجی تنظیم می‌شوند. این نرخ‌ها به‌منظور حمایت از کارگران داخلی و جلوگیری از تأثیرات منفی بر دستمزدها و شرایط کاری آنها ایجاد شده است.