تفاصيل القرار وتنفيذه:
## ملخص سريع
- **الجهة المصدِرة:** Zielona Linia - Public Employment Services Helpline
- **الدولة:** بولندا
- **تاريخ السريان:** 2026-10-19
- **المصدر الرسمي:** https://zielonalinia.gov.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-pracownica-w-ciazy
في بولندا، تتمتع الموظفات الحوامل بحماية قانونية خاصة. وفقًا للمادة 177 من قانون العمل، لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العمل مع الموظفة الحامل، إلا في ظروف خاصة تتضمن أسبابًا مبررة لإنهاء العقد دون إشعار، وموافقة المنظمات العمالية مطلوبة أيضًا. بالإضافة إلى ذلك، يتم تمديد عقود العمل المؤقتة أو التجريبية التي تنتهي بعد ثلاثة أشهر من الحمل حتى يوم الولادة. هذه الحماية تسقط في حالة الإفلاس أو إغلاق صاحب العمل.
## ما لم يرد في الوثيقة الرسمية
- تاريخ الإعلان: لم يُذكر هذا البند في التعميم الرسمي.
- رقم الوثيقة أو التعميم: لم يُذكر هذا البند في التعميم الرسمي.
- أرقام محددة (الحصص، الحد الأدنى للنقاط، الرسوم، المهل): لم يُذكر هذا البند في التعميم الرسمي.
- مقارنة الوضع قبل وبعد: لم يُذكر هذا البند في التعميم الرسمي.